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LinkedIn 2026 年最佳公司報告揭示了令人驚訝的現實：目前，在領先的僱主公司，已有超過 10 萬個空缺職位。
目前，頂尖公司更重視員工的AI技能和內部調動，而不是傳統的職業晉升路線。
重點
- 沃爾瑪特公司報告稱，美國 90% 的工作職位不再需要大學學位才能聘用。
- 亞馬遜承諾投入 25 億美元，而微軟承諾投入 40 億美元，用於大規模的人工智慧技能提升計畫。
- 初級職位的招聘趨勢正在朝向需要從一開始就具備強大解決問題能力和適應能力的職位。
- 頂尖公司報告，其「跳槽員工」的比例幾乎是普通公司兩倍。
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