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對人事與地點部門的裁員佔Uber全球3.4萬名員工不到1%。
Uber裁減人事與地點部門23%的職位，主要是高階職務。
重點
- 近期裁員與人工智慧或自動化無關，與同業科技公司趨勢不同。
- 先前可遠距工作的HR員工，現在必須遵守每週三天到辦公室的規定。
- Jill Hazelbaker近期升職，整合人事、地點及安全運營，接任領導層離職後的職務。
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