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梅賽德斯-賓士正將印度的角色從支援中心提升為策略創新中心，並委以當地團隊負責人工智慧與流程轉型等複雜且高價值的工作。
梅賽德斯-賓士現正賦予印度端到端的創新與流程轉型專案所有權。
重點
- 印度團隊利用班加羅爾的生態系統，快速測試並部署人工智慧的最小可行產品。
- 梅賽德斯-賓士已整合人力資源與資訊科技部門，使人力策略與技術部署相互配合，加速轉型。
- 公司的人才策略現強調數位能力與終身學習，而非僅限於純技術性的人工智慧專業知識。
- 印度創新中心正被納入梅賽德斯-賓士的全球策略規劃，超越其歷史性的支援角色。
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