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半導體領導者 AMD 的蘇姿丰認為，具備宏觀思維者將在 AI 革命中立於不敗之地。
AI 流利度現已成為職缺要求的先決條件，生成式 AI 職缺數量在一年內從 16,000 增至 66,000。
重點
- 根據 Ipsos，精通 AI 的員工比初學者報告較高薪資的機率高出 4.5 倍。
- 具備 AI 技能的員工升遷機率是其他人的四倍，凸顯 AI 對職涯發展的影響。
- AI 工具的快速採用與判斷力及鑑別能力較慢發展之間存在落差。
- 領導者強調 AI 無法決定哪些問題值得解決，也無法對結果負責。
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