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亞馬遜將裁減約14,000個企業職位。
亞馬遜將裁減約14,000個企業職位，以促進由人工智慧驅動的更快速創新。
重點
- 裁員目標在於減少管理層級與官僚作風，提升組織敏捷性。
- 亞馬遜將優先考慮受影響員工的內部轉職，並提供90天尋找新職位的時間。
- 儘管業務表現強勁，亞馬遜仍將資源轉向人工智慧驅動的策略領域。
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