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在本次調查中，80%的女性領導者表示，他們在組織的AI相關工作上扮演著積極的戰略角色。
在調查中，80%的女性領導者積極參與其組織的AI策略制定。
重點
- 其中，約 31% 的女性擔任人工智慧領域的「監管者」，主要負責管理和倫理方面的工作。
- 調查顯示，有 69% 的公司表示，由於人工智慧正在取代一些初級職位的任務，導致他們減少了招聘初級員工。
- 女性領導者更傾向於優先考慮可持續的勞動力整合，而不是快速採用人工智慧。 [Women leaders are prioritizing sustainable workforce implementation over rapid AI adoption.]
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